一、招聘計(jì)劃

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正原則，經(jīng)自愿報(bào)名、資格審核及考試程序后，擇優(yōu)錄用。

三、招聘程序

1網(wǎng)上報(bào)名

在文末下載并填寫《招聘人員報(bào)名表》。請(qǐng)以電子郵件的形式，以“姓名+校醫(yī)”為標(biāo)題，將《招聘人員報(bào)名表》(word格式，附2寸免冠證件電子彩照)、身份證和衛(wèi)生專技證書原件照片打包發(fā)送到郵箱dhjdzxxx@163.com。報(bào)名結(jié)束后，將會(huì)通過短信或電話通知參加資格審核的應(yīng)聘者。

報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年8月24日下午17：00止(超出截止時(shí)間，報(bào)名無效)。

2資格審核及面試

資格審核、面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

【資格審核】

參加資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)提供《招聘人員報(bào)名表》一份，簽名并粘貼2寸免冠彩照，學(xué)歷證、身份證或戶口簿(戶主和本人頁(yè))、相關(guān)資格證書等證件的原件及復(fù)印件。通過資格審核，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的，視作放棄。招聘計(jì)劃與符合條件的報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，適當(dāng)降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計(jì)劃。

【面試】

考試采取面試的方式。面試總分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3體檢

根據(jù)面試成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。在體檢中出現(xiàn)放棄或不合格情況，在面試合格人員中，按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

4公示及聘用

對(duì)擬錄用人員，在東湖街道中心小學(xué)公眾號(hào)上公示3天。公示期間無異議的，在公示結(jié)束后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

5待遇

編外用工采用勞務(wù)派遣的方式，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

待遇按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定，年薪在4.5-5萬(wàn)元(含單位和個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等)。

四、注意事項(xiàng)

1.招聘工作由東湖街道中心小學(xué)組織實(shí)施;

2.報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)所報(bào)崗位要求提供相應(yīng)的信息和資料，報(bào)考信息和資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假資料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格;

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行;

4.若有變動(dòng)以公告為準(zhǔn);

5.咨詢電話：18357599663(工作日8:00—11:00.14:00—17:00)。

招聘人員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題:東湖街道中心小學(xué)校醫(yī)招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkxODY4MTk4Ng==&mid=2247496097&idx=1&sn=3fbebc37f21f123fda7274a957453ffb&scene=6&poc_token=HDABqGijht9yU4eG8iAPLqVuAN7Xvp95o-oiVKbX

（責(zé)任編輯：李明）