根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我單位工作需要,現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制工作人員3名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及具體條件詳見《中日友好醫(yī)院2025年度公開招聘崗位信息表》(附件)

二、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

4.具有良好的品行;

5.熱愛衛(wèi)生健康工作,具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

7.崗位所需要的其他條件。

(二)有以下情形之一者不得報(bào)考

1.曾受過刑事處罰,或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾受過黨紀(jì)政務(wù)處分,或正在接受紀(jì)律審查的;

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

6.曾因個(gè)人人為因素造成安全生產(chǎn)事故的;

7.曾有違反規(guī)定行為的;

8.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用的流程進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.應(yīng)聘時(shí)間:2025年10月24日至2025年11月3日。

2.簡(jiǎn)歷投遞方式:請(qǐng)?jiān)谖覇挝还俜秸衅妇W(wǎng)站按要求投遞在線簡(jiǎn)歷,網(wǎng)址:https://hr.zryhyy.com.cn:8888/zp.html#/。

3.報(bào)名要求

(1)報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,將按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門予以處理,并解除本人日后可能受聘之職。

(2)崗位要求的專業(yè)為報(bào)考人員學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè),專業(yè)名稱及代碼參考教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2024年版)《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》,對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,報(bào)考人員可與我單位聯(lián)系確認(rèn)。留學(xué)回國(guó)人員專業(yè),將結(jié)合報(bào)考人員所學(xué)主要課程、研究方向等進(jìn)行審查。

(3)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署《考生誠(chéng)信承諾書》,承諾所提供信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

(4)應(yīng)聘人員與我單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查,確定參加面試的人選。資格審查不通過者不再另行通知。

資格審查貫穿公開招聘的全過程,在后續(xù)面試、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié),還將對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)信息進(jìn)一步審查核實(shí),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的,我單位均可取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(三)面試

資格審查合格的人員參加面試,到場(chǎng)實(shí)際參加面試人數(shù)少于開考比例人數(shù)的,以實(shí)際到場(chǎng)人員參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?面試合格分?jǐn)?shù)線60分。

遇突發(fā)情況或不可抗力等,不排除對(duì)面試安排作出調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員留意我單位相關(guān)通知。

(四)考察和體檢

按照面試成績(jī)由高至低的順序,按1:1的比例確定進(jìn)入考察和體檢人選。

1.考察和體檢事宜將通過電話進(jìn)行通知,未進(jìn)入考察、體檢的人員我單位不再另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2.考察將統(tǒng)籌采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理健康、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。

3.擬聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的,將視情況研究決定是否遞補(bǔ)或取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

(五)公示

將應(yīng)聘人員的考試、考察結(jié)果上報(bào)我單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,確定擬聘人員。對(duì)體檢合格的擬聘人員,在招聘公告發(fā)布渠道公示5個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿后,對(duì)無異議人員辦理聘用手續(xù),新聘用人員實(shí)行試用期制度。公示期內(nèi)被提出異議且異議成立,不予聘用。

四、有關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確如實(shí)填寫個(gè)人信息,因填寫信息不全、錯(cuò)誤對(duì)應(yīng)聘資格造成影響的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。通過報(bào)名初審后,報(bào)名信息不得再進(jìn)行修改。

(二)應(yīng)聘人員須在報(bào)名表中注明常用的通訊方式,并保持本人電話通訊暢通。因個(gè)人原因未接到我單位有關(guān)通知,導(dǎo)致失去應(yīng)聘資格者,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(三)本次招聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求執(zhí)行。

(四)應(yīng)聘人員在招聘過程中,任何環(huán)節(jié)存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實(shí)或其他妨礙招聘工作正常進(jìn)行的,取消其應(yīng)聘資格,并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

(五)獲聘人員辦理聘用手續(xù)時(shí),須同時(shí)提供相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等,證件不齊或不符的不予辦理聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話:010-84205702。

(二)聯(lián)系地址:中日友好醫(yī)院組織處(人事處)401室,北京市朝陽區(qū)櫻花東路2號(hào),郵政編碼:100029。

中日友好醫(yī)院

2025年10月24日

原標(biāo)題:中日友好醫(yī)院公開招聘工作人員的公告

文章來源:https://www.zryhyy.com.cn/zryh/c100024/202510/d5ae1987bbac417a9228ec8e941d871a.shtml

（責(zé)任編輯：李明）