烏魯木齊銀行成立于1997年12月，是一家具有獨(dú)立法人資格的地方性股份制銀行。經(jīng)過(guò)28年的發(fā)展，目前在烏魯木齊市設(shè)有10家一類管理型支行，在昌吉、阿克蘇、伊犁、喀什、石河子、哈密設(shè)有6家異地分行，共有98家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，已逐步構(gòu)建了輻射天山南北的經(jīng)營(yíng)格局。烏魯木齊銀行致力于為員工搭建更好平臺(tái)，提供良好的培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和薪酬福利待遇。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘。

一、招聘崗位

公司客戶經(jīng)理崗、普惠客戶經(jīng)理崗。

二、工作地點(diǎn)

喀什。

三、招聘條件

(一)基本條件

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 年齡原則不得超過(guò)35歲，條件特別者可適當(dāng)放寬至37歲。

2. 遵紀(jì)守法，未受到警告及以上處分，未參加國(guó)家禁止的組織與活動(dòng)，無(wú)刑事犯罪記錄;

3. 年度考核結(jié)果不得有“不稱職”等次;

4. 監(jiān)管機(jī)構(gòu)灰名單查詢結(jié)果不影響錄用;

5. 符合《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》親屬回避有關(guān)規(guī)定;

6. 已從本行離職的員工，須同時(shí)具備以下條件：

(1)從本行離職前已在本行轉(zhuǎn)正且未在本行重復(fù)離職;

(2)擬回歸本行前，仍從事銀行業(yè)相關(guān)工作。

7. 具有金融或經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)技能，了解掌握相關(guān)金融政策、法規(guī)，擁有豐富的客戶資源，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力、人際溝通與協(xié)調(diào)能力、良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。

(二)崗位條件

1. 公司客戶經(jīng)理崗

具備至少2年銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷(指具有銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷、受理公司類客戶授信申請(qǐng)、開(kāi)展貸前調(diào)查及對(duì)公客戶需求調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)控制、逾期催收、不良貸款管理等工作經(jīng)歷);

2. 普惠客戶經(jīng)理崗

具備至少2年銀行普惠客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷，熟悉信貸業(yè)務(wù)(指具有銀行普惠業(yè)務(wù)營(yíng)銷、受理客戶授信申請(qǐng)、開(kāi)展貸前調(diào)查及客戶需求調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)控制、本息催收、不良貸款管理等工作經(jīng)歷)。

四、招聘事宜

(一)應(yīng)聘者登陸烏魯木齊銀行招聘門戶網(wǎng)站報(bào)名https://hr.boubank.com;

(二)每名應(yīng)聘者僅限申報(bào)一個(gè)崗位，經(jīng)審核符合條件者，我行將通過(guò)手機(jī)短信及郵件通知方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者正確填寫郵箱地址及聯(lián)系方式，并注意保持通信暢通;

(三)我行將通過(guò)簡(jiǎn)歷篩查、筆試、面試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人員。

五、溫馨提示

(一)所有個(gè)人資料必須真實(shí)無(wú)誤，如有虛假信息，取消應(yīng)聘資格;

(二)筆試及面試時(shí)間，將通過(guò)短信及電子郵件的形式告知;

(三)您的手機(jī)號(hào)碼及電子郵箱是我們聯(lián)系您的重要渠道，當(dāng)您信息變更時(shí)請(qǐng)及時(shí)更新報(bào)名信息，并聯(lián)系工作人員告知;

(四)招聘解釋權(quán)歸烏魯木齊銀行股份有限公司所有。

(聯(lián)系人：何女士 聯(lián)系電話：0991-8834502)

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烏魯木齊銀行喀什分行招聘崗位表

烏魯木齊銀行股份有限公司

2025年10月30日

原標(biāo)題:烏魯木齊銀行喀什分行招聘公告

文章來(lái)源:https://hr.boubank.com/latest-news

（責(zé)任編輯：李明）