江西銀行是省屬法人銀行，于2015年12月正式成立。截至2025年8月末，全行共有22家一級(jí)分支機(jī)構(gòu)，27個(gè)職能部門(mén)，225個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)已覆蓋江西省全部設(shè)區(qū)市，并在廣州、蘇州設(shè)立兩家省外分行，以及發(fā)起設(shè)立了江西省金融租賃公司和5家村鎮(zhèn)銀行。

江西銀行自成立以來(lái)，在江西省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的大力支持下，各項(xiàng)事業(yè)均取得了快速發(fā)展，在多個(gè)方面都得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。在英國(guó)《銀行家》“2024全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，位居第242位。在中銀協(xié)“2024年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”中排名商業(yè)銀行第51位。

新江銀，心服務(wù)!江西銀行誠(chéng)聘業(yè)內(nèi)精英，共圖發(fā)展大業(yè)!我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺(tái)，虛位以待，力邀海內(nèi)外精英加盟，齊心協(xié)力江西銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)總行專(zhuān)業(yè)序列中、高級(jí)專(zhuān)員(7人)

總行專(zhuān)業(yè)序列中、高級(jí)專(zhuān)員(風(fēng)險(xiǎn)建模方向) 3人

總行專(zhuān)業(yè)序列中、高級(jí)專(zhuān)員(計(jì)劃財(cái)務(wù)方向) 2人

總行專(zhuān)業(yè)序列中、高級(jí)專(zhuān)員(投資交易方向) 2人

(二)區(qū)域?qū)徲?jì)中心(8人)

南昌審計(jì)中心現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)崗 2人

上饒審計(jì)中心現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)崗 2人

贛州審計(jì)中心現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)崗 2人

宜春審計(jì)中心現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)崗 1人

撫州審計(jì)中心現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)崗 1人

(三)分行(35人)

客戶(hù)經(jīng)理崗 35人

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)較好，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德。

4.認(rèn)同江西銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，熱愛(ài)金融工作。

5.具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、語(yǔ)言溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

6.符合江西銀行履職回避有關(guān)規(guī)定，在本行無(wú)近親屬。

7.符合各崗位要求具備的其他條件。

8.應(yīng)聘人選不得具有以下任一情形：

(1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處間或者未滿(mǎn)影響期限的;

(3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(4)與其他單位簽訂可能限制為我行工作的競(jìng)業(yè)限制條款、協(xié)議、勞動(dòng)合同等相關(guān)協(xié)議的;

(5)違反公序良俗的;

(6)配偶已移居國(guó)(境)外〔或者沒(méi)有配偶的，但其子女均已移居國(guó)(境)外〕人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)資格條件

1.總行專(zhuān)業(yè)序列中、高級(jí)專(zhuān)員(風(fēng)險(xiǎn)建模方向)

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有全國(guó)性銀行地市級(jí)分行以上、城商行總行、農(nóng)商行總行、其他金融機(jī)構(gòu)本部相當(dāng)職務(wù)職級(jí)崗位工作經(jīng)歷;或具備8年以上銀行、券商、消費(fèi)金融公司、互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)歷，其中3年以上風(fēng)險(xiǎn)建模相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉對(duì)公、零售、普惠等2個(gè)以上業(yè)務(wù)條線(xiàn)，了解各類(lèi)常用數(shù)據(jù)字典;或具有咨詢(xún)公司風(fēng)險(xiǎn)建模高級(jí)經(jīng)理以上職務(wù)工作經(jīng)歷;

(3)取得國(guó)家或國(guó)際認(rèn)可的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)，或行業(yè)市場(chǎng)認(rèn)證且廣泛通用的較高水平資格證書(shū)的，如特許金融分析師(CFA)Level-Ⅲ、數(shù)據(jù)分析師(CAD)Level-Ⅲ、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、注冊(cè)高級(jí)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師 (CSERM)、高級(jí)注冊(cè)金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(SCFRM)、高級(jí)會(huì)計(jì)師等，優(yōu)先考慮;

(4)符合省管重點(diǎn)企業(yè)干部任職資格。

2.總行專(zhuān)業(yè)序列中、高級(jí)專(zhuān)員(計(jì)劃財(cái)務(wù)方向)

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有全國(guó)性銀行地市級(jí)分行，相當(dāng)規(guī)模城商行地市級(jí)分行、地市級(jí)農(nóng)商行或其他金融機(jī)構(gòu)三年(含)以上相當(dāng)職務(wù)職級(jí)崗位工作經(jīng)歷;或具有8年以上銀行資產(chǎn)負(fù)債管理部門(mén)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)工作經(jīng)歷，其中3年以上稅務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債，或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;

(3)取得國(guó)家或國(guó)際認(rèn)可的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)，或行業(yè)市場(chǎng)認(rèn)證且廣泛通用的較高水平資格證書(shū)的，如高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)等，優(yōu)先考慮;

(4)符合省管重點(diǎn)企業(yè)干部任職資格。

3.總行專(zhuān)業(yè)序列中、高級(jí)專(zhuān)員(投資交易方向)

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有全國(guó)性銀行地市級(jí)分行，相當(dāng)規(guī)模城商行地市級(jí)分行、地市級(jí)農(nóng)商行或其他金融機(jī)構(gòu)三年(含)以上相當(dāng)職務(wù)職級(jí)崗位工作經(jīng)歷;或5年以上銀行總行、金融機(jī)構(gòu)總部金融市場(chǎng)投資交易相關(guān)工作經(jīng)歷;或8年以上銀行省分行投資、投行、對(duì)公信貸(需具備大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn))相關(guān)工作經(jīng)歷;

(3)取得國(guó)家或國(guó)際認(rèn)可的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)，或行業(yè)市場(chǎng)認(rèn)證且廣泛通用的較高水平資格證書(shū)的，如特許金融分析師(CFA)Level-Ⅲ、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師(ACCA)等，優(yōu)先考慮;

(4)符合省管重點(diǎn)企業(yè)干部任職資格。

4.現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)崗

(1)年齡在30周歲(含)以下，具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷學(xué)位，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)為金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、審計(jì)、信息科技。

(2)具有3年(含)以上金融機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、國(guó)有企業(yè)的審計(jì)、財(cái)會(huì)、信息科技等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

5.客戶(hù)經(jīng)理崗

(1)年齡在30周歲(含)以下，具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷學(xué)位。

(2)銀行正式在崗員工，或從銀行離職半年內(nèi)未就職新單位，且具有1年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(3)具有銀行、基金、證券、理財(cái)?shù)冉鹑趶臉I(yè)證書(shū)。

(4)招錄人選須在招聘網(wǎng)點(diǎn)工作滿(mǎn)3年(含)以上。

分行具體招聘機(jī)構(gòu)詳見(jiàn)附件《江西銀行分行客戶(hù)經(jīng)理崗位社會(huì)招聘明細(xì)表》。招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截至2025年10月31日。對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(需當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)蓋章)等為準(zhǔn)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

包括網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、性格測(cè)試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示和錄用等環(huán)節(jié)。

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登錄網(wǎng)址jxyhshzp.zhaopin.com在線(xiàn)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成崗位申請(qǐng)，每人限報(bào)1個(gè)崗位。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年10月30日-2025年11月12日24時(shí)(北京時(shí)間)。

2.資格審查。按照招聘條件，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

3.筆試。筆試開(kāi)考比例不低于1:3(其中客戶(hù)經(jīng)理崗開(kāi)考比例不低于1:2)，低于上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，并在我行官網(wǎng)對(duì)外公告。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要內(nèi)容包含行測(cè)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試時(shí)間、形式等以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

4.性格測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，確定入圍性格測(cè)試人選。

5.面試。面試開(kāi)考比例不低于1:3(其中客戶(hù)經(jīng)理崗開(kāi)考比例不低于1:2)，低于上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，并在我行官網(wǎng)對(duì)外公告。面試時(shí)間、形式等以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

6.體檢、背景調(diào)查。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序，確定入圍體檢、背景調(diào)查人選，按要求進(jìn)行體檢及背景調(diào)查。

7.公示。通過(guò)本行官網(wǎng)公示擬錄用人選名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

8.錄用。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的人員發(fā)出《錄用通知書(shū)》，辦理錄用、入職或聘任手續(xù)。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按我行薪酬管理有關(guān)制度執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

2.筆試、性格測(cè)試、面試、體檢、背調(diào)及錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過(guò)電話(huà)、短信、郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

3.在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再另行發(fā)布通知。

4.我行有權(quán)根據(jù)招聘需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

5.在招聘過(guò)程中，江西銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)警惕，謹(jǐn)防受騙。

附件：江西銀行分行客戶(hù)經(jīng)理崗位社會(huì)招聘明細(xì)表

原標(biāo)題:江西銀行2025年下半年社會(huì)招聘啟事

文章來(lái)源:https://www.jxrcrsksta.com/content/4547?categoryId=18

（責(zé)任編輯：李明）