為了推進(jìn)中德教育合作示范基地建設(shè)，加強(qiáng)中德科教和人文交流，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向海內(nèi)外引進(jìn)高層次、緊缺(德語(yǔ)小語(yǔ)種)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、引進(jìn)崗位及條件

合肥學(xué)院2017年引進(jìn)31名海內(nèi)外高層次、緊缺(德語(yǔ)小語(yǔ)種)人才，具體崗位及條件見《合肥學(xué)院2017年引進(jìn)海內(nèi)外高層次、緊缺(德語(yǔ)小語(yǔ)種)人才崗位表》(見附件)。

引進(jìn)對(duì)象為具有博士學(xué)位的研究生、高校系列教授和德語(yǔ)小語(yǔ)種碩士學(xué)位研究生。

“年齡條件”中“40周歲以下”為“1977年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

(一)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(三)法律規(guī)定不得參加報(bào)名或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)人才類型及待遇

(一)國(guó)內(nèi)高層次人才

1、國(guó)內(nèi)高層次人才類別

第1類人才：中國(guó)科學(xué)院和中國(guó)工程院院士;學(xué)科技術(shù)帶頭人;國(guó)家杰出青年基金獲得者;重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究(技術(shù))中心、工程實(shí)驗(yàn)室的首席科學(xué)家，國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)主要完成人，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等專家學(xué)者。

第2類人才：省(部)級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，省級(jí)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人等省(部)級(jí)專家學(xué)者;具有博士學(xué)位的教授或相當(dāng)職稱;教學(xué)科研業(yè)績(jī)特別突出的教授。(年齡一般不超過(guò)50周歲，特別者可適當(dāng)放寬)

第3類人才：教授或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。(年齡一般不超過(guò)50周歲。獲得科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)或教學(xué)成果獎(jiǎng)主要完成人，年齡可以適當(dāng)放寬)

第4類人才：緊缺專業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科的博士研究生。(年齡一般不超過(guò)40周歲，特別者年齡可適當(dāng)放寬)

2、 引進(jìn)人才的教科研和產(chǎn)學(xué)研成果要求

第3-4類人才原則上需取得以下業(yè)績(jī)成果：

第3類人才：主持二類以上科研課題1項(xiàng)，或獲二類以上科研獎(jiǎng)勵(lì)(前3名)，或獲一類教學(xué)成果獎(jiǎng)(前5名)。理工科類專業(yè)在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文5篇以上，其中在一類期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文2篇以上，或獲得發(fā)明專利1項(xiàng)以上;文科類專業(yè)在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文4篇以上。開展產(chǎn)學(xué)研合作，研究開發(fā)的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備被轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，取得顯著社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，或咨詢報(bào)告被市級(jí)(包括市級(jí))以上人民政府采納，或制訂了省級(jí)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

以上教科研成果均為近5年以來(lái)。

第4類人才：歷屆畢業(yè)生科研成果要求：主持三類以上科研課題2項(xiàng)，或主持科研課題1項(xiàng)，或獲二類科研獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)。理工科類專業(yè)在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文3篇以上，其中在一類期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇以上，或獲得發(fā)明專利1項(xiàng)以上;文科類專業(yè)在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文3篇以上。開展產(chǎn)學(xué)研合作，研究開發(fā)的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備被轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，取得顯著社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，或咨詢報(bào)告被市級(jí)(包括市級(jí))以上人民政府采納，或制訂了省級(jí)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

應(yīng)屆畢業(yè)生科研成果要求：參加科研課題1項(xiàng)。理工科類專業(yè)在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文3篇以上，其中在一類期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇以上，或獲得發(fā)明專利1項(xiàng)以上;文科類專業(yè)在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文2篇以上。

以上教科研成果均為近5年以來(lái)。

注：上述論文、課題、獎(jiǎng)項(xiàng)分類標(biāo)準(zhǔn)按照《安徽省普通本科高等教師專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件(試行)》(皖教人[2016]1號(hào))執(zhí)行。

3、引進(jìn)國(guó)內(nèi)高層次人才待遇

設(shè)立人才引進(jìn)專項(xiàng)基金，列入財(cái)務(wù)預(yù)算，主要用于引進(jìn)高層次人才安家補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)費(fèi)。學(xué)院鼓勵(lì)引進(jìn)人才面向社會(huì)購(gòu)房。一次性給予安家補(bǔ)貼(用于購(gòu)房、安置費(fèi))。工作滿8年后，安家補(bǔ)貼形成的產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有。其標(biāo)準(zhǔn)如下：(見附件)

（責(zé)任編輯：李明）