因工作需要，滸山街道辦事處面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘指標(biāo)

計(jì)劃招聘編外用工人員9名。

二、招聘崗位、對(duì)象和條件

(一)招聘崗位

1、管理輔助人員5名

2、城管、交管協(xié)管員4名

(二)招聘對(duì)象

1、要求滸山街道及周邊地區(qū)(白沙路街道、古塘街道、宗漢街道、橫河鎮(zhèn))，戶籍以2017年7月19日戶籍所在地為準(zhǔn);

2、年齡35周歲及以下(1982年7月19日以后出生)，男性退伍軍人放寬至40周歲;

3、城管、交管協(xié)管員崗位要求男性。

4、大專及以上學(xué)歷，退伍軍人高中以上學(xué)歷。

(二)招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄;

2、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，辦事公正，能吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和一定的組織協(xié)調(diào)能力;

3、身體健康，五官端正，無(wú)生理缺陷，無(wú)明顯口吃。

三、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月19日至7月20日(上午8:30—11:00，下午2:00—4:30);聯(lián)系電話：0574-63993006。

2、報(bào)名地點(diǎn)：滸山街道組織辦(街道辦事處502室)。

3、報(bào)名時(shí)隨帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書及相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件各1份，以及近期1寸免冠照片2張。

4、填寫《滸山街道辦事處招聘編外工作人員登記表》。如報(bào)名合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

(二)考試

1、筆試：筆試測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分，合格分為60分。

2、面試：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)2倍確定面試對(duì)象，不足的按實(shí)際人數(shù)。面試主要測(cè)試綜合分析與應(yīng)變能力、口頭語(yǔ)言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力和舉止禮儀等。面試成績(jī)采用百分制，不足60分者淘汰。

面試后合成總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6?？偝煽?jī)相等時(shí)，按筆試成績(jī)高者排位在前。

筆試時(shí)間、面試時(shí)間另行通知。

(三)體檢

根據(jù)總成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績(jī)到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定?？疾觳缓细裾呷∠浻觅Y格。因放棄考察或考察不合格，在面試合格人員中按總成績(jī)到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示7天無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇及管理

聘用人員的具體工作崗位由街道辦事處根據(jù)工作需要分配，不服從崗位分配的，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。聘用人員的管理和待遇，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本招聘公告由滸山街道辦事處組織辦負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：滸山街道辦事處公開招聘編外工作人員公告

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滸山街道辦事處招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

滸山街道辦事處

2017年7月14日

（責(zé)任編輯：李明）