六、面試

1.教師招聘面試工作由福鼎市教育局負責組織實施。面試有關事項另行通知，請及時關注福鼎市人民政府網相關信息。

2.參加面試人員比例確定：根據參考人員的筆試總成績從到低分按招聘崗位計劃數的1：3確定入闈面試人員。入闈面試的應聘人員面試前本人必須持招聘崗位設置條件中要求的畢業(yè)證書、報到證、教師資格證書、普通話證書、身份證、戶口簿或戶籍證明等原件和復印件在規(guī)定時間(另行通知)到福鼎市教育局人事股確認，不能按時提供相關原件或與網上報名時填報信息不符的取消面試入闈資格，并按該崗位筆試總成績從高到低遞補入闈面試人選，各崗位入闈面試名單和各種原件的確認時間及面試的時間、地點、辦法、細則等將在福鼎市人民政府網公布。

3.面試成績必須達60分(含60分)以上為合格;如果個別崗位入闈面試的人數等于或少于該崗位招聘計劃數、沒有競爭的，面試成績70分(含70分)以上為合格。面試成績不合格不能聘用。

4.參加面試人員必須隨帶筆試的準考證、身份證。面試評委臨時組成，考前隨機抽簽上崗，嚴格執(zhí)行回避制度。

七、綜合成績計算

招聘考試總成績總分為100分，其中筆試總成績按百分制換算后的50%計入招聘考試總成績，合格的面試成績按50%計入招聘考試總成績。若招聘考試總成績相同時按筆試總成績排名;若筆試總成績相同則按《專業(yè)知識》筆試成績排名;若《專業(yè)知識》筆試成績還相同則進行面試加試。

八、體檢、考核和聘用

1.體檢、考核由市教育局負責組織實施。按每個招聘崗位計劃數1:1比例，根據招聘考試總成績排名，從到低分確定體檢考核人選。體檢按照《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018修訂)》執(zhí)行。未按時體檢的，視為自動放棄;考核、體檢不合格或自動放棄的，空出的崗位則從該崗位面試合格者中按招聘考試總成績從到低分依次遞補。

2.擬聘用人員名單將在福鼎市人民政府網公示5個工作日，無異議后按有關文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、其他事項

1.每個每個崗位招聘計劃數與筆試報名人數原則上須達到1:3(含1:3)以上方可開考。對個別崗位公開報名后人數達不到1:3比例的，須由市人社局同意后方可開考。

2.參加省統(tǒng)一組織實施的大學生村官計劃、“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”(含研究生支教團)、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”和“高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃”等服務基層項目，并于2019年9月1日前服務期滿考核合格的福建生源的高校畢業(yè)生、復退士兵(官)、全運會以上運動員獲獎者，需在5月7日-9日向市教育局人事股提交相關材料，并注明報考崗位及代碼，按有關規(guī)定筆試成績給予加分，逾期責任自負。

凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員或事業(yè)單位的服務基層項目高校畢業(yè)生、復退士兵(官)、全運會以上運動員獲獎者，不再享受事業(yè)單位招考優(yōu)惠政策。

3.留學回國人員、香港、澳門地區(qū)學習人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人社廳出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》。

國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內學歷學位的，按國內院校畢業(yè)生報考，應由國內院校出具相應證明。屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。

4.招聘信息、各招聘崗位入闈面試名單、各種原件的確認時間、地點及面試的時間、地點、辦法和擬聘用人員名單公示等相關信息將通過福鼎市人民政府網(www.fuding.gov.cn)--政務公開欄--重點信息公開--教育信息公開中公布，請及時關注。

咨詢電話：0593-7820061

本文未盡事宜，由福鼎市教育局、福鼎市人社局負責解釋。

原標題：福鼎市教育局 福鼎市人力資源和社會局關于2019年福鼎市中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知

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2019年福鼎市中小學幼兒園新任教師公開招聘計劃表.xls

福鼎市教育局 福鼎市人力資源和社會局

2019年3月8日

文章來源：http://jyt.fujian.gov.cn/xxgk/rsxx/201903/t20190311_4782740.htm

（責任編輯：李明）