根據(jù)我市教育發(fā)展需要和編制情況，決定公開引進(jìn)高學(xué)歷教育人才和緊缺學(xué)科教師6名。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及蘭溪市《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)問題的通知》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、人才引進(jìn)及緊缺教師招聘崗位

職技校復(fù)合型教師1名，農(nóng)村全科教師2名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)社會(huì)教師1名，蜀山中學(xué)地理教師1名，曙光特殊教育教師1名。

二、報(bào)名基本條件

1.擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，為人師表、熱愛教育事業(yè)，身心健康;

2.年齡35周歲(計(jì)算截止到報(bào)名日，下同)以內(nèi);

3.具有相應(yīng)教師資格證(2019應(yīng)屆畢業(yè)生專業(yè)對(duì)口即可，下同)。

三、招聘崗位具體要求(見附件)

四、報(bào)名時(shí)間及要求

1.報(bào)名時(shí)間：6月13日—14日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：蘭溪市丹溪大道333號(hào) 蘭溪市教育局四樓人事科

3.聯(lián)系電話：0579—88821127 88821128

4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、近期二寸正面免冠照片2張。獲獎(jiǎng)情況需提供榮譽(yù)及獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。

四、招聘程序

1.招聘按考試、考察、體檢、公示及聘用的程序進(jìn)行。

2.人才引進(jìn)和緊缺教師招聘不受招考比例限制，本市全額撥款事業(yè)單位在職在編人員不可報(bào)名。符合條件的報(bào)名人員達(dá)到招聘職位計(jì)劃數(shù)6倍以上的，需進(jìn)行筆試和面試，按筆試成績從高到低3:1確定面試對(duì)象。筆試成績和面試成績各占總成績的50%，根據(jù)筆試和面試情況按綜合成績從到低分排名，按招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢入圍人員(體檢費(fèi)用自理)。

3.符合條件的報(bào)名人員不足招聘職位計(jì)劃數(shù)6倍的，只進(jìn)行面試。無人應(yīng)聘的崗位，根據(jù)情況進(jìn)行崗位調(diào)劑或崗位條件調(diào)整，具體調(diào)劑或調(diào)整情況另行公告。筆試與面試成績滿分均為100分，面試成績未達(dá)到60分的不予錄用。

4.經(jīng)考察、體檢，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期滿無異議后，報(bào)市人力資源和社會(huì)局審定，辦理相應(yīng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1.聘用人員納入招聘單位的事業(yè)編制，并實(shí)行聘用制。

2.聘用人員在招聘單位原則上最低服務(wù)年限為5年(錄用公務(wù)員、當(dāng)兵入伍、上級(jí)選調(diào)、高校入學(xué)等特殊情況除外)。

3.本次人才引進(jìn)和緊缺教師招聘工作由蘭溪市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話： 0579-88891752。

原標(biāo)題：2019年蘭溪市教育局人才引進(jìn)暨緊缺學(xué)科教師招聘公告

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招聘崗位具體要求.doc

蘭溪市教育局

2019年6月4日

來源：http://www.lxjyw.gov.cn/tzgg/201906/t20190604_3974708.html

（責(zé)任編輯：李明）