面 試 考　生　須　知

　　1、考生憑本人身份證或帶照片的戶籍證明、資格復(fù)審單位審定蓋章的筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上確認(rèn)表，于面試當(dāng)天上午7:45時前進(jìn)入考生候考室;未帶齊上述證件材料或遲到超過20分鐘的，不得參加面試。請考生在考點(diǎn)大門前查看本人報考崗位代碼和與之相對應(yīng)的候考室對應(yīng)進(jìn)入。

　　2、考生在工作人員的組織下當(dāng)眾按招考崗位分別抽簽，確定面試順序，并由考生本人在《面試考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。未輪到面試的考生須在候考室等候，未經(jīng)候考室工作人員同意，不準(zhǔn)隨意離開;經(jīng)同意可暫時離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。未經(jīng)同意隨意離開候考室、不服從工作人員勸阻和管理的考生取消面試資格。

　　3、考生不得穿著有執(zhí)法單位行業(yè)特征的制式服裝或有明顯文字圖案標(biāo)識的服裝參加面試，不得將通訊工具帶入考場和候考室，已帶入的須關(guān)閉，并主動交候考室工作人員保管(待面試結(jié)束后在候考室門外領(lǐng)取，不得再進(jìn)入候考室);嚴(yán)禁與候考室外的人員交談、接觸;嚴(yán)禁用手機(jī)或其他通訊工具與他人聯(lián)系;不準(zhǔn)將任何書籍帶入候考室;否則將視為違紀(jì)，并取消面試資格。

　　4、考生進(jìn)入面試考場后，應(yīng)自覺服從考官和工作人員的管理，如實(shí)回答考官的提問。面試時只準(zhǔn)報本人的抽簽編號，不得以任何方式向考官透露本人的姓名、父母姓名等涉及本人身份的信息，違者考官將會在面試成績中酌情扣分。

　　5、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要對考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制能力、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性和舉止儀表等8個基本要素進(jìn)行測評。面試總分為100分。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于此分?jǐn)?shù)線的人員，一律不得進(jìn)入體檢、考察，不得錄用為公務(wù)員。

　　6、每位考生的面試時間為20分鐘。要求考生每回答完一個問題，須用“回答完畢”表示。考生面試結(jié)束待主考官宣布完面試成績，發(fā)出《面試成績通知書》后，由工作人員引領(lǐng)立即離開考場，在考生休息室等候。每個崗位面試結(jié)束后，即集中該崗位所有參加面試的考生公布該崗位的個人綜合成績，并發(fā)出《綜合成績通知書》。

　　7、考生進(jìn)入體能測評、體檢人員的確定：在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按計劃錄用數(shù)根據(jù)考生綜合成績，從高到低的順序等額確定體能測評、體檢人選。按照考試公告規(guī)定，如果綜合成績相同，則面試成績高者勝出;若面試成績?nèi)韵嗤?，則行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高者勝出。

　　8、所有考生的面試結(jié)果、綜合成績排名及進(jìn)入體能測評、體檢人員名單，在面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在楚雄州人力資源和社會局網(wǎng)站上向社會公告，請考生注意查詢。

　　9、報考公安系統(tǒng)、森林公安系統(tǒng)崗位進(jìn)入體能測評的考生，憑身份證、綜合成績通知書，于2015年9月2日(星期三)上午8:00時,到楚雄州公安局警察培訓(xùn)參加體能測評，體能測評合格人員，方可參加后續(xù)的體檢。體能測評合格人員，憑身份證、綜合成績通知書和體能測評合格通知書，近期免冠證件照片一張(小一寸)于2015年9月7日(上午8:30-11:30,下午14:30—17:00),到楚雄州人才市場大廳領(lǐng)取《體檢通知書》。

　　10、報考中共楚雄州委機(jī)構(gòu)編制辦公室、省屬直管駐楚的地稅系統(tǒng)崗位進(jìn)入體檢人員，于2015年9月7日(上午8:30-11:30,下午14:30—17:00),憑身份證、綜合成績通知書、近期免冠證件照片一張(小一寸)，到楚雄州人才市場大廳領(lǐng)取《體檢通知書》。

　　11、報考縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位(含縣委辦、宣傳部、紀(jì)委、機(jī)構(gòu)編制辦公室)及其他崗位進(jìn)入體檢的人員，于2015年9月7日,憑身份證、綜合成績通知書，近期免冠證件照片一張(小一寸)，到報考單位所屬縣市人力資源和社會局公務(wù)員管理股(科)領(lǐng)取《體檢通知書》。

　　12、面試請人代考的以及不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求參加體能測評、體檢的考生，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》處理。

（責(zé)任編輯：李明）